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塔山煤礦公司依托創新工作室 提升員工創新能力


2019-04-01 來源: 同煤網站
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  塔山煤礦公司充分發揮模范帶頭作用,以勞模創新工作室為平臺,傳授技術經驗,開展科技創新活動,培養出一批又一批活躍在生產一線的技術骨干人才。
  塔山煤礦公司以馬德孝創新工作室為引領,組建了一支由14名高技術人才為主的隊伍,自2018年正式成立與運行以來,逐漸成為員工提升技能、刻苦鉆研的重要陣地,極大地調動了員工的創新熱情。
  馬德孝作為工作室的帶頭人,刻苦鉆研、勤學苦干,經常加班加點、廢寢忘食,帶領小組成員通過開展技術革新、難題攻關、合理化建議等科技創新活動。先后完成了創新項目16項,其中《基于TD-LTE的無線智能高容錯4G通訊系統及網絡平臺的技術研究》與《井下無軌膠輪車輔助運輸安全高效綜合管理系統研究》兩個項目,被中國煤炭工業協會鑒定為國際先進水平。  (通訊員 蘇偉 謝雅慧 責編 劉占敏)

 

 
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